TOPQ&A
Q

応募するには、
どのようにすれば良いですか?

A

リクナビ2020よりエントリーをお願い致します。

Q

会社説明会への
参加は必須ですか?

A

選考にお進みいただく前に、CDSがどのような会社かを良く知り、納得したうえで ご応募していただきたいと考えていますので、会社説明会に参加できない方は応募できないのが原則です。
会社説明会は複数回行っていますので、日程調整の上ご参加ください。 日程等につきましては、 詳しくはリクナビ2020をご覧ください。

Q

採用予定数は何人ですか?

A

40名程度を予定しております。採用に関しては人物重視で行っていますので当社事業にふさわしい方をどんどん採用していきたいと思っています。

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Q

文系出身で機械的な知識や
PCスキルがあまりないのですが
大丈夫でしょうか?

A

入社前に内定者事前研修を設けているため、業務に必要な知識やスキルを学ぶ環境が整っています。また、先輩社員がサポートしてくれますので安心して下さい。

Q

総合職とエリア限定職の
違いは何ですか?

A

転居を伴う異動の可能性があるかどうかの違いです。
総合職の場合、様々な支社で業務の経験を積んで頂く可能性があり、幅広いキャリアの蓄積に繋がります。
エリア限定職の場合、希望するエリア内での勤務になり、転居を伴う異動はありません。

Q

残業は月にどのくらいですか?

A

繁忙期で月に20時間~30時間くらいです。1日で考えると1時間~2時間程です。繁忙期以外は月に残業が数時間程と、残業の抑制に取り組んでいます。

Q

転勤の頻度は
どのくらいですか?

A

各事業の展開状況に基づいて実施しているため、定期的な異動は現在ありません。

Q

配属や勤務地は選べますか?

A

配属・勤務地については、事前に皆さんの希望をお聞きしています。 ただし、適正など総合的に判断して決定しますので、 必ず希望通りになるという訳ではないので、ご了承下さい。

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Q

休日について教えてください。

A

週休2日制(土日)です。 また年に3回、年末年始・ゴールデンウィーク・お盆に1週間ほどの長期休暇があります。 (※当社カレンダーによる)

Q

休暇について教えてください。

A

有給休暇は、入社日に付与され、勤続年数に応じて最高20日/年が付与されます。
有給休暇を取得しやすい環境を整えています。
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇や、子の看護休暇などの養育に関連する休暇など充実した特別休暇の制度があります。

Q

勤務時間は
どのようになっていますか?

A

原則、本社8:00~17:15、各支社8:30~17:45となっています。
出勤時間変更制度を導入しており、6:00~10:15の間で出勤時間を変動することが可能です。
時間変更をした場合も、1日8時間の労働時間は変わりません。

Q

出産後も
働いている女性はいますか?

A

出産後も働き続けている方は多数おられます。産休・育休制度や、短時間勤務制度により柔軟な働き方ができ、出産後も働きやすい環境が整っています。

Q

勤務場所はどこになりますか?

A

本社(岡崎)、名古屋支社、東京支社、関西支社、広島支社、松本支社のいずれかになります。 (お客様のところで働く場合もあります。)

Q

働く服装を教えてください。

A

女性は私服の方が多いです。
男性はスーツの方もおられますが、私服でも問題ありません。
お客様を訪問する時などは、TPOに合わせた服装になります。

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